Dříve penzijní připojištění, dnes doplňkové penzijní spoření. Jaké má výhody a jakou maximální částku můžete získat od státu?
Doplňkové penzijní spoření dává svým účastníkům možnost finančního zabezpečení na důchodový věk. V důchodu pak není nutné se spoléhat výhradně na státní systém důchodového zabezpečení. Spořením získáte navíc státní příspěvek a možnost daňových úlev. Penzijní společnosti nabízejí několik druhů dávek, které začnou účastníkovi vyplácet při splnění daných podmínek.
Příspěvek na penzijní připojištění od státu v roce 2021
V rámci snahy podporovat vlastní spoření na důchod již několikátým rokem funguje tzv. III. pilíř důchodového systému. Rozhodnete-li se do tohoto pilíře vstoupit, měsíčně vám bude náležet příspěvek od státu v různé výši, která závisí na výši vlastních spořených částek.
Výše státního příspěvku pro nejčastěji spořené částky je uvedena v následující tabulce:
MĚSÍČNÍ VKLAD | VÝŠE STÁTNÍHO PŘÍSPĚVKU 2021 | ZHODNOCENÍ VKLADU |
100 Kč | 0 Kč | 0 % |
200 Kč | 0 Kč | 0 % |
300 Kč | 90 Kč | 30 % |
400 Kč | 110 Kč | 28 % |
500 Kč | 130 Kč | 26 % |
600 Kč | 150 Kč | 25 % |
700 Kč | 170 Kč | 24 % |
800 Kč | 190 Kč | 24 % |
900 Kč | 210 Kč | 23 % |
1.000 Kč | 230 Kč | 23 % |
1.500 Kč | 230 Kč | 15 % |
2.000 Kč | 230 Kč | 12 % |
3.000 Kč | 230 Kč | 8 % |
Ročně vám tak na účtu přibude až několik tisíc korun. Pokud si například manželský pár spoří na důchod každý tisíc korun měsíčně, pak za rok obdrží od státu dohromady 5.520 Kč
Podmínky pro získání státního příspěvku
Účastník musí být fyzická osoba starší 18 let, být občanem České republiky nebo občanem jiného státu s trvalým pobytem na území ČR a přiděleným rodným číslem a musí na účet s penzijním připojištěním přispívat minimálně 300 Kč měsíčně.
Příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele
Kromě státu vám může k penzijnímu připojištění přispívat také váš zaměstnavatel. Výše takového příspěvku závisí na každém zaměstnavateli, není nikterak regulována státem. Průměrná výše příspěvku na penzijní připojištění od zaměstnavatele je zhruba 500 Kč.
Výhodou pro obě strany je, že do výše 50.000 Kč ročně nepodléhá příspěvek platbám sociálního ani zdravotního pojištění. Pro zaměstnavatele jsou tyto příspěvky navíc daňově uznatelným nákladem, a to bez limitu. K příspěvku zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek.
Nejlepší doplňkové penzijní spoření lze získat jen srovnáním aktuální nabídky penzijních společností a zohledněním individuálních možností a přání klienta.
Ve společnosti Allrisk, a.s. vám nasloucháme, doporučujeme a jsme nápomocni při zprostředkování vámi vybraných finančních produktů za vás.
Tel.: +420 770 121 980
E-mail: finance@allrisk.cz