Vzdělávání zaměstnanců z fondů EU

Allrisk sází na své zaměstnance

Cílem společnosti Allrisk, s.r.o. je poskytovat služby na profesionální úrovni. Proto klademe velký důraz na výběr kvalitních zaměstnanců, jejich průběžné vzdělávání a profesní růst. Chceme tvořit efektivní tým, který bude vždy naplňovat nejvyšší prioritu - zájem klienta. Proto jsou pro nás kvalitní a vzdělaní zaměstnanci tou nejdůležitější hodnotou.

A že výše uvedené není jen laciné konstatování dokazuje to, že jsme dne 1. 8. 2009 zahájili realizaci projektu „Zavedení systému soustavného zvyšování kvalifikace liniových zaměstnanců“. Cílem je vybavit v průběhu dvaceti měsíců management a liniové pracovníky nástroji pro efektivní řízení společnosti, naučit se kvalitní a vyvážené komunikaci, uvést do praxe nástroje pro správný "time management" a manažersky i lidsky „vyrůst“.

Náš vzdělávací projekt byl vyhodnocen jako kvalitní, a tak jsme na něj získali dotaci z fondů EU.

Vzdělávání proběhne ve třech navazujících etapách, po nichž dojde k vyhodnocení efektivity vzdělávání a projekt bude dne 31. 3. 2011 ukončen.

Ivan Maršálek

manažer vnitřních věcí